「KPI指標式」：人力資源與績效管理系統 - 中華民國職工福利發展協會

以指標進行人資規劃.開發.運用.發展與績效應用 以KPI指標為主軸，對人資主管所熟悉的各項人資管理課題，重新由不同角度、邏輯與模式進行詮釋，...

ewda.tw